 
    
  智慧引領(lǐng),管理賦能
勘察設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商
經(jīng)營(yíng)在線、項(xiàng)目管理、業(yè)財(cái)一體化、知識(shí)管理、協(xié)同辦公、商業(yè)智能
行業(yè)深度調(diào)整,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇……數(shù)字化時(shí)代,2萬(wàn)多家勘察設(shè)計(jì)企業(yè),如何用重構(gòu)管理,賦能轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)新突破?亟需滿足5大關(guān)鍵需求:
1、如何提升集團(tuán)管控能力:推進(jìn)組織制度、流程體系固化,提升規(guī)范化管理水平;
 2、如何提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力:商機(jī)、合同、票款等一體化管理,賦能經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)更出眾;
 3、如何提升業(yè)務(wù)協(xié)同能力:通過(guò)項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)協(xié)同的標(biāo)準(zhǔn)化、知識(shí)化,提效提質(zhì);
 4、如何提升科技創(chuàng)新能力:構(gòu)建專才庫(kù),打通科研項(xiàng)目流程管理,賦能創(chuàng)新更高效;
 5、如何提升人才培養(yǎng)效率:構(gòu)建崗位學(xué)習(xí)路徑,員工激勵(lì)與賦能,培養(yǎng)復(fù)合型人才。

簡(jiǎn)介: 從決策、業(yè)務(wù)、管理、知識(shí)四個(gè)維度,支撐勘察設(shè)計(jì)企業(yè)提升綜合管控能力、提效市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理;讓知識(shí)驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新,賦能復(fù)合型人才培養(yǎng),打造技術(shù)領(lǐng)先的智慧設(shè)計(jì)院。
優(yōu)勢(shì): 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)在線化、項(xiàng)目管理規(guī)范化,知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值化,員工賦能體系化
讓集團(tuán)管控、經(jīng)營(yíng)決策更智慧
通過(guò)運(yùn)營(yíng)在線、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),支撐經(jīng)營(yíng)管理更科學(xué)、高效
讓項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)協(xié)同更高效
通過(guò)流程一體化、知識(shí)賦能化,不斷提效設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)協(xié)同
讓知識(shí)共享、人才培養(yǎng)更便捷
通過(guò)知識(shí)資產(chǎn)集中管理與復(fù)用,賦能復(fù)合型人才快培養(yǎng)
信息化規(guī)劃咨詢
診斷現(xiàn)狀,規(guī)劃可落地的信息化建設(shè)藍(lán)圖,整體規(guī)劃,分步實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、管理一體化的目標(biāo)
知識(shí)管理規(guī)劃咨詢
通過(guò)整體規(guī)劃咨詢?yōu)槠髽I(yè)信息化"把脈",學(xué)習(xí)和對(duì)標(biāo)強(qiáng)企實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定一條切實(shí)有效,符合自身發(fā)展和文化的知識(shí)管理實(shí)施模式
專項(xiàng)應(yīng)用場(chǎng)景規(guī)劃設(shè)計(jì)
讓知識(shí)管理緊貼勘察設(shè)計(jì)核心業(yè)務(wù)鏈條,樹(shù)強(qiáng)風(fēng),干強(qiáng)事,育強(qiáng)人,提升知識(shí)服務(wù)能力和應(yīng)用價(jià)值
知識(shí)管理能力轉(zhuǎn)移和進(jìn)階輔導(dǎo)服務(wù)
為啟動(dòng)KM項(xiàng)目做好思想"松土行動(dòng)"、組織保障工作,統(tǒng)一理論認(rèn)知和理念基礎(chǔ),讓項(xiàng)目開(kāi)展更有序,更體系,更高效
中建西南院
攜手藍(lán)凌構(gòu)建知識(shí)管理、科研管理、項(xiàng)目管理、工時(shí)管理等多個(gè)平臺(tái),支撐知識(shí)"建、管、用",并構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái),支撐經(jīng)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)-管理-決策的有效閉環(huán)
北京建筑設(shè)計(jì)院
通過(guò)優(yōu)秀作品庫(kù)、培訓(xùn)庫(kù)、項(xiàng)目百科、項(xiàng)目地圖等的構(gòu)建,盤(pán)活內(nèi)部知識(shí)資源,同時(shí)建立分享激勵(lì)機(jī)制,讓隱性知識(shí)在經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮更大價(jià)值
華森設(shè)計(jì)
攜手藍(lán)凌構(gòu)建了包括數(shù)字化OA、知識(shí)平臺(tái)等系統(tǒng),有效支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。在線化的華森書(shū)院,備受廣大員工青睞,成為個(gè)人學(xué)習(xí)與能力提升的重要平臺(tái)

 
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